ISO50001認證標準八項基本原則
總要求--降低能源消耗，進行節(jié)能指標。
1、領導作用：統(tǒng)一目標---態(tài)度決定一切，領導是關鍵;
2、全員參與：機構之本---創(chuàng)造節(jié)約型環(huán)境的動力(電纜線工藝、加熱爐、配電設備);
3、有益于：與法規(guī)、標準、體系保持一致，職能明確;
4、方法步驟：資源、活動按流程管理，提升功效;
5、系統(tǒng)管理：與目標、能源指標和管理的相互依存過程實施監(jiān)管，留意接口;
6、事實管理決策：數(shù)據(jù)、信息內容---管理決策，留意異常點;
7、管理模式：降低消耗是永恒的主題，其他條件、計量是關鍵;
8、環(huán)境友好：社會責任、社會貢獻。
ISO50001認證標準特點
1、電力能源—用能過程(采購、貯存及使用等)、生產運作過程(生產、管理方法與生活過程)以及新產品和流程設計，對能源要素自動識別、控制與管理方法，從而降低能源消耗、提升能源效率的效果;
2、運營PDCA
3、融合性—與QMS、EMS、OHS管理原則保持一致，對象及目的不同;
4、不改變機構應負的法律依據(jù)--認證基本要求;
5、未對管理效率提出肯定規(guī)定—根據(jù)機構自己的技術、經(jīng)濟發(fā)展、和員工素質等因素絕對能實現(xiàn)的能源績效(如用能單元)，只要達到標準基本要求，很難保證機構獲得理想效果;
6、未對機構所提供的產品中的能源消耗和能源效率作出要求，但標準提倡從產品的整個生命周期考慮到能源消耗和能源效率，包括產品本身(家電);
7、注重節(jié)能環(huán)保與方法的使用--采用降低成本和無成本費節(jié)能環(huán)保，可減少能源消耗的15%-30%;
8、充分結合測量管理體系特點—如將難以統(tǒng)計、節(jié)能環(huán)保、能源基準和標桿、倡導使用新能源技術、可再生資源和清潔能源等納入體系規(guī)定。
實施能源管理體系標準的意義
1、有助于國家能源部方面法律法規(guī)、政策、標準及其他條件的實行。建立能源管理體系標準能夠有效地將組織現(xiàn)有的管理體系與相關法律法規(guī)、政策、標準以及其他能源管理體系規(guī)定有機結合，產生標準合理一體化管理模式，使機構能夠科學合理的強化能源管理體系，降低能源消耗、提升能源效率，促進機構節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。
2、有利于機構將節(jié)能工作落到實處。這是由于傳統(tǒng)的測量管理體系方式，只解決了"誰來做、做什么"問題，而"怎樣做"、"做到什么程度"，主要由執(zhí)行者憑個人的經(jīng)驗甚至意愿來決定，導致有些節(jié)能工作無法達到預期的效果，更不可能實現(xiàn)測量管理體系的管理模式。根據(jù)系統(tǒng)化建立一套科學規(guī)范并且具有操作性的測量管理體系，能夠大大減少工作上的隨機性，提升能源相關工作的系統(tǒng)性和總體水平，同時，還能通過測量管理體系績效評估，做到管理模式的效果。
3、有利于及時發(fā)現(xiàn)能源管理體系工作中崗位職責不具體、程序不合規(guī)、結果不太清楚等諸多問題，為建立完善相互依存、相互制約和相互促進的測量管理體系結構提供保障。測量管理體系標準將強化"工作到位、工作落實，一切工作要結果"的管理要求，根據(jù)發(fā)掘節(jié)能潛力以及搜索測量管理體系工作中的不足，持續(xù)的下降機構能源消耗、提升能源效率，從而實現(xiàn)機構能源方針能源目標。
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